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太和工會探索線上新模式 助力工作再提升
上傳時間:2021年01月15日 10:03:15 訪問數量:308
  為真正把職工的好事辦好、實事做實,進一步提高工會組織的社會認可度和職工滿意度,去年以來,太和區總工會依托微信公眾平臺,大膽改革工會福利發放形式,探索出了“黨政放心 工會暖心 職工順心”的工會福利發放“太和模式”,得到了太和區廣大工會會員的一致好評。


 

  一、創新形式,豐富工會會員普惠服務內容

  太和區總工會自建立微信公眾平臺以來,每逢元旦、端午、中秋等傳統佳節來臨之際,都會舉辦線上抽獎活動,除了表達太和區總工會對廣大職工的美好祝愿外,也希望通過這種形式為廣大職工送去節日的慰問。一年多的時間里,太和區總工會共舉辦了7次線上抽獎活動,參加人數達2.8萬人次,獎品惠及職工近千人,發放職工福利6萬余元。


 

  二、精準施策,助力轄區企業拓寬營銷渠道
  太和區總工會線上惠及職工的獎品多來自轄區企業,如錦州市伊果食品有限公司的堅果、女兒河街道陳家溝村的早金酥梨、錦匯食品廠的香腸等等,這不僅體現了工會“娘家人”的關懷和擔當,也擴大了轄區企業在社會上的知名度和影響力,更展示出了太和區良好的優化營商環境形象。


 

  三、多措并舉,提升工會會員凝聚奮斗合力

  太和區總工會除了在節日來臨之前舉辦各項抽獎活動外,還相繼開展了“一盔一帶”免費發放頭盔,慶祝建黨98周年網上有獎答題、打卡“光盤行動”送拉桿車等活動,不僅使有關政策得到貫徹落實,還提高了群眾參與的積極性和有關政策的知曉度。雖然獎品并不貴重,但是代表了太和區總工會對廣大工會會員的一份關愛,更是工會組織對廣大職工積極投身到太和區建設中去的一份鼓勵。
  下一步,太和區總工會將積極繼續探索線上服務會員、線下惠及轄區企業的新模式,在黨政所需、職工所求、工會所能上“下功夫”,在 “服務振興發展 服務職工群眾”的“雙服務”中彰顯工會作為,不斷開創太和工會工作的新局面。

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